医院自开展干部作风整顿和“不忘初心、牢记使命”主题教育工作以来，坚持以党建引领业务工作，从多方面内抓素质、外树形象，多措并举持续提升全院医疗水平高质量发展。

一、成立组织，提高干部作风整顿和“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的认识

为深入持久开展干部作风整顿和“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，将党员的初心和使命的成效转化为推动全院发展的强大动力，医院多次召开班子会，通过成立领导小组，班子成员要落实好“一岗双责”，加强对分管科室开展情况的指导。通过制定活动方案、设立了专门办公室、利用周一院周会广泛宣传深入动员，从而使全院职工都能从思想意识上重视此项工作，才能从思想和行动上自觉统一到县委决策部署上来，医院党委的决策部署上来，扛起责任，勇于担当。

二、结合实际，以党建引领提升全院医疗服务水平

一是“互联网+”开创分级诊疗新局面。利用远程心电中心、远程影像中心，创建胸痛中心、卒中中心，谋划检验

中心、创伤中心、病理中心和消毒供应中心等，规范了诊疗流程，缩短了救治时间，形成了县、乡、村三级诊疗服务网络，为重症患者赢得了生机。

二是抓内涵促进业务水平提高。通过岗前培训、“三基三严”技能操作考核、各种技能比武、卫生应急突发事件演练、召开学术会议、传帮带等多种形式提高医、药、护、技人员的理论知识水平和诊疗技术能力。

三是树形象营造干净舒适的就医环境。通过改扩建项目、积极医院复审、率先在全院推行6S管理等工作，创建人人有事做，事事有人管的氛围；落实一人一物一事的管理的法则，明确人、事、物的责任。使各科室的面貌焕然一新，为患者就诊营造温馨、舒适的环境。打造让百姓放心、让政府满意的“二甲”医院。

三、强化重点，确保干部作风整顿和“不忘初心、牢记使命”主题教育工作取得实效

一是公开亮诺践诺。全体党员在支部党员大会公开宣读“讲政治、遵纪律、守规矩、顾大局、转作风”的书面承诺书。针对干部作风建设中“懒、庸、推、慢、浮、贪、怕、跑、奢、要”等方面的突出问题，在全院开展作风大整顿，各科室悬挂人员去向牌，监察、人事、办公室每周不定时联合查岗，加强纪律考勤，严格请销假制度，使全院职工的精神面貌焕然一新。

二是实施作风建设自查自纠行动。通过院领导到各科室行政查房、派单制处理发现的问题，职能科室周检查、月汇报、季考评、年总结等形式，深入查找本单位广大干部职工在政治意识、作风建设、能力水平方面存在的突出问题和薄弱环节，深刻剖析原因，建立台账，制定具体整改目标，明确整改时限，定期进行整改进度督察，做到有问题必纠。有效地促进科室间的相互交流、相互了解、相互学习，推进了各方面的工作。

三是大力弘扬楷模精神。一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒。通过学习时代楷模张富清和第一书记黄文秀的先进事迹，观看专题教育片《我是援疆人》和《榜样4》等，在全院树立用人上树正气，在医院绩效发放上存正气，凝聚振兴磅礴力量，激励大家不忘实心，牢记使命，工作中要敢干、实干、苦干、善干，“有为才有位”，消除了作风建设上的不良现象，点燃全院职工干事创业的激情。

四、加强医德医风建设，营造廉洁行医浓厚氛围

一是防“统方”医院非法统方行为。医院反腐倡廉建设，防“统方”软件系统升级后重新上线，下发《医院关于防止违规“统方”制度》，并落实“双十”制度，坚决遏制医药购销领域商业贿赂行为，有效地规范了医生用药，为患者就医营造了风清正气的氛围。

二是加强院外监督让患者明白消费。为了防范和杜绝损

害群众利益现象发生，让患者明白消费，医院公布了举报电话，设立了举报箱，定期开展了患者满意度调查等形式，多方了解群众的感受、听取他们的意见，对提出的建议和要求进行整改落实，切实提高服务质量和水平。

据统计，年以来，医护人员收到感谢信20余封、锦旗49面，拒收红包余元，患者满意度达95%以上。

不忘初心，方得始终；牢记使命，砥砺前行。干部作风整顿和“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，使全院的风气焕然一新，全体干部职工时刻牢记初心、不忘使命，并自觉把他们变成自己锐意进取、提升医疗技术的动力，最大限度地为广大群众的健康护航。

（医院董欠欠）